已回复-一个公司的人事如何做好招聘工作?


      
一个公司的人事如何做好招聘工作?

全部答案(共2个回答)

  • 在领导安排招聘工作前,要和领导沟通具体的招聘需求,包括需求部门和招聘人数。根据需要在各大招聘网站上发布招聘信息。在招聘信息中对招聘的要求进行详细的描述,包括工作经验的最低时间、年龄、户口、学历等等,这样就避免一些不符合条件的人乱投简历。
    游客*** | 2023-02-03 11:43

    陕西世纪交通工程股份有限公司1小时前

    简介:陕西世纪交通工程股份有限公司始建于1996年,主要从事高速公路,市政道路等道路交通安全设施的生产和施工,拥有国家建设部颁发的公路交通工程公路安全设施专业承包壹级资质。主要经营范围:各级公路标志,标线,护栏,防眩板,隔离栅,防撞桶,声屏障,混凝土构件预制等工程施工及安装,涂料,防眩板,防撞桶的研发,生产与销售,交通安全设施材料的销售。 公司拥有先进的专业施工设备和较高的综合生产施工能力,在公路标志,

    在线咨询
  • 合理的选择招聘渠道能够让招聘效果事半功倍,当HR接收到招聘需求时应该根据职位特性,分析出适合的招聘渠道,如综合性招聘平台、行业平台、猎头、内部推荐等,将渠道按照大小排序、重点关注2-3个即可。
    游客*** | 2023-02-03 13:07
  • 陕西双组份标线涂

  • 陕西公路设施

  • 道路标线涂料施工

    陕西世纪交通工程股份有限公司

    • 联系人:
    • 手 机:
    • 网 址:
    • 地 址:
    申请链接 友情链接